Blog

Mendapatkan karyawan dengan kemampuan sesuai kebutuhan organisasi

Selamat pagi   Terkait dengan materi kuliah yang harus disampaikan esok pagi, maka hari ini saya sempatkan diri untuk menuliskan sedikit panduan mengenai bagaimana organisasi dapat memperoleh karyawan bertalenta yang sesuai dengan kebutuhan di masa depan. Pokok bahasan perkuliahan Talent Management sesi 4 (11 September 2017) adalah mengenai rekrutmen & seleksi karyawan bertalenta. Menurut Turner

10 Sep 2017
/

Pertemuan ke 8 Perilaku Organisasi

Setelah lebih kurang dua minggu absen mengisi blog, kali ini saya lanjutkan dengan mengupload materi Perilaku Organisasi untuk pertemuan ke 8. Materi untuk pertemuan ini mengenai komunikasi. Beberapa sasaran dari pertemuan ini adalah: —Memahami Fungsi Komunikasi —Mengetahui dan mempraktekkan Proses komunikasi —Membedakan Komunikasi non verbal dan verbal —Memahami hambatan dalam berkomunikasi Pertemuan kali ini membahas manfaat

18 Mar 2017
/

Hemat biaya Penginapan dengan AirBnB

Ola …..that mean halo in Spain. Bulan Mei 2016 yang lalu, saya dan istri merelealisasikan salah satu mimpi bersama kita untuk mengunjungi Eropa….. Sejak awal menikah, kami sudah menentukan target untuk menginjakkan kaki di benua biru tersebut. Rencana tersebut akhirnya dapat kami wujudkan di tahun 2016. Pada awalnya kami akan mengunjungi beberapa negara di Eropa

28 Feb 2017
/

Mengurus Visa Inggris Tanpa Bantuan Biro Jasa

Halooooo…. Setelah beberapa kali melakukan posting terkait materi perkuliahan Perilaku Organisasi, kali ini saya break sejenak dari rutinitas pekerjaan. Saya akan berbagi pengalaman dalam mengurus visa ke Inggris tanpa bantuan biro jasa. Oh ya, visa ini untuk kunjungan biasa dan berlaku 6 bulan. Untuk tipe2 visa lain, mohon maaf saya belum memiliki pengalaman karena belum pernah

24 Feb 2017
/

Pertemuan 7 – Kerja Sama dalam Tim

Di dalam suatu organisasi, keberadaan tim merupakan salah satu aspek vital. Saat ini peran tim dalam menunjang keberhasilan pencapaian target perusahaan semakin  meningkat. Bahkan, hampir bisa dikatakan bahwa tidak ada organisasi yang dapat berjalan baik jika tidak didukung oleh tim kerja yang kuat. Individu di dalam organisasi diharapkan dapat menjadi anggota tim yang berkontribusi positif.

24 Feb 2017
/

Pertemuan ke 6 – Perilaku Organisasi

Pertemuan ke enam membahas unit analisis kedua dari kajian perilaku organisasi – kelompok. Kelompok memegang peran penting dalam aktivitas organisasi. Meski dinilai positif, kelompok juga memiliki sisi negatif yang bisa menghambat kelancaran kegiatan dan pencapaian tujuan organisasi. Pembahasan dalam pertemuan ini memiliki tujuan sebagai berikut; 1.Memahami definisi kelompok 2.Mengidentifikasi perbedaan kelompok formal dan informal 3.Mengetahui

18 Feb 2017
/

Panduan Penulisan Proposal dan Skripsi 2017

BAB I Mencari fenomena dengan menentukan variabel dependen (Y). Mengapa (Y) ini penting untuk diteliti. Argumen didukung oleh buku, jurnal, dan artikel (terbaru). Informasi dari perusahaan atau industri dapat digunakan untuk mendukung fenomena Hal-hal atau faktor apa yang secara umum menjadi penyebab terjadinya fenomena masalah (Mengapa tinggi atau rendah). Sumber didapatkan dari buku, jurnal, dan

05 Feb 2017
/

Perilaku Organisasi Minggu 4 – Motivasi

Individu yang memiliki tujuan yang jelas serta hendak mencapainya dan dibuktikan dengan tindakan nyata, dapat dikatakan memiliki motivasi yang kuat. Motivasi merupakan satu penggerak dari dalam hati seseorang untuk melakukan atau mencapai sesuatu tujuan. Motivasi dapat juga dikatakan sebagai keinginan dari individu atau kelompok untuk mencapai keberhasilan atau menghindari hal yang tidak diinginkan. Motivasi merupakan

05 Feb 2017
/

Perilaku Organisasi Minggu ke 3

Materi untuk pertemuan ke 3 masih diisi dengan pemahaman latar belakang individu. Kali ini yang akan menjadi pokok bahasan adalah kepribadian, emosi, dan persespi yang dimiliki individu dan bagaimana ke 3 nya mempengaruhi masing2 individu dalam berinteraksi satu dengan yang lain. Adapun tujuan sesi ke 3 adalah: —Memahami perbedaan Kepribadian (Personality) —Memahami berbagai perasaan (Emotion) individu

29 Jan 2017
/

Cirebon, 2017 part 2

Tujuan berikut: makam Sunan Gunung Jati. Tempat tersebut terkenal sebagai tujuan ziarah bagi umat Islam. Untuk menuju kesana, dari Plered kita menggunakan kendaraan umum dengon kode GP sampai di pompa bensin di pertemuan jl cemara dan jl sisingamangaraja. Dari situ kami berganti kendaraan no 06,yamg langsung mengantar kami ke tujuan.  Di tempat tersebut ternyata terdapat

28 Jan 2017
/
theme by teslathemes