Blog

SEMINAR NASIONAL 2014

Setelah mendapatkan dana internal, saya dan rekan menulis karya ilmiah mengenai kewirausahaan. Karya ini relatif sederhana karena mengungkap rahasia sukses keluarga saya yang memiliki bisnis pendingin. Masih terbatasnya pengalaman saya dalam menulis membuat makalah ini jauh dari sempurna. Akan tetapi karena semangat belajar, maka saya berani ikut serta dalam seminar ini. Adapun judul karya saya

24 May 2019
/

SEMINAR NASIONAL 2016

Tahun ini saya mengikuti konferensi nasional yang diselenggarakan oleh Universitas Maranatha. Kali ini saya menulis karya ilmiah bersama satu rekan dosen dan mahasiswa. Sejalan dengan bertambahnya pengalaman dan ketrampilan, saya rasa makalah ini memiliki kualitas lebih baik dari yang edisi 2014. Topik yang saya ambil adalah sumberdaya manusia dan perilaku organisasi. Adapun judul makalah saya

24 May 2019
/

SEMINAR NASIONAL 2017

Publikasi ilmiah melalui seminar nasional ini saya lakukan terkait dengan syarat yang harus saya penuhi ketika mendapatkan dana hibah penelitian disertasi doktor dari RISTEKDIKTI. Meski secara umum saya sudah melampaui target akan tetapi disarankan agar saya ikut serta dalam kegiatan ini. Materi untuk publikasi ini merupakan bagian dari disertasi yang saya susun. Judul penelitian yang

24 May 2019
/

Tetap Terhubung Selama di Rusia

Selamat pagi Posting kali ini saya hendak membahas layanan internet yang bisa digunakan ketika kita berada di Rusia. Awal Juli lalu saya dan istri berkesempatan nonton piala dunia langsung di negara penyelenggara, Rusia. Kami berangkat dari tanggal 6 hingga 21 Juli 2018. Cita-cita sejak 1978 akhirnya terlaksana… Terkait pengurusan visa Rusia, karena kami memegang Fan

30 Jul 2018
/

Mendapatkan karyawan dengan kemampuan sesuai kebutuhan organisasi

Selamat pagi   Terkait dengan materi kuliah yang harus disampaikan esok pagi, maka hari ini saya sempatkan diri untuk menuliskan sedikit panduan mengenai bagaimana organisasi dapat memperoleh karyawan bertalenta yang sesuai dengan kebutuhan di masa depan. Pokok bahasan perkuliahan Talent Management sesi 4 (11 September 2017) adalah mengenai rekrutmen & seleksi karyawan bertalenta. Menurut Turner

10 Sep 2017
/

Pertemuan ke 8 Perilaku Organisasi

Setelah lebih kurang dua minggu absen mengisi blog, kali ini saya lanjutkan dengan mengupload materi Perilaku Organisasi untuk pertemuan ke 8. Materi untuk pertemuan ini mengenai komunikasi. Beberapa sasaran dari pertemuan ini adalah: —Memahami Fungsi Komunikasi —Mengetahui dan mempraktekkan Proses komunikasi —Membedakan Komunikasi non verbal dan verbal —Memahami hambatan dalam berkomunikasi Pertemuan kali ini membahas manfaat

18 Mar 2017
/

Hemat biaya Penginapan dengan AirBnB

Ola …..that mean halo in Spain. Bulan Mei 2016 yang lalu, saya dan istri merelealisasikan salah satu mimpi bersama kita untuk mengunjungi Eropa….. Sejak awal menikah, kami sudah menentukan target untuk menginjakkan kaki di benua biru tersebut. Rencana tersebut akhirnya dapat kami wujudkan di tahun 2016. Pada awalnya kami akan mengunjungi beberapa negara di Eropa

28 Feb 2017
/

Mengurus Visa Inggris Tanpa Bantuan Biro Jasa

Halooooo…. Setelah beberapa kali melakukan posting terkait materi perkuliahan Perilaku Organisasi, kali ini saya break sejenak dari rutinitas pekerjaan. Saya akan berbagi pengalaman dalam mengurus visa ke Inggris tanpa bantuan biro jasa. Oh ya, visa ini untuk kunjungan biasa dan berlaku 6 bulan. Untuk tipe2 visa lain, mohon maaf saya belum memiliki pengalaman karena belum pernah

24 Feb 2017
/

Pertemuan 7 – Kerja Sama dalam Tim

Di dalam suatu organisasi, keberadaan tim merupakan salah satu aspek vital. Saat ini peran tim dalam menunjang keberhasilan pencapaian target perusahaan semakin  meningkat. Bahkan, hampir bisa dikatakan bahwa tidak ada organisasi yang dapat berjalan baik jika tidak didukung oleh tim kerja yang kuat. Individu di dalam organisasi diharapkan dapat menjadi anggota tim yang berkontribusi positif.

24 Feb 2017
/

Pertemuan ke 6 – Perilaku Organisasi

Pertemuan ke enam membahas unit analisis kedua dari kajian perilaku organisasi – kelompok. Kelompok memegang peran penting dalam aktivitas organisasi. Meski dinilai positif, kelompok juga memiliki sisi negatif yang bisa menghambat kelancaran kegiatan dan pencapaian tujuan organisasi. Pembahasan dalam pertemuan ini memiliki tujuan sebagai berikut; 1.Memahami definisi kelompok 2.Mengidentifikasi perbedaan kelompok formal dan informal 3.Mengetahui

18 Feb 2017
/
theme by teslathemes